Міноборони затвердило Концепцію кадрової політики ЗСУ

Міністр оборони України Рустем Умеров підписав наказ про затвердження Концепції військової кадрової політики до 2028 року. Очікується, що втілення Концепції сприятиме задоволенню потреби ЗСУ в людському ресурсі та допоможе інтеграції в євроатлантичний безпековий простір.

Зокрема, Концепція передбачає:

• перехід на військову службу за контрактом. Строкову військову службу замінять інтенсивною військової підготовкою громадян призовного віку

• запуск дієвої системи рекрутингу до ЗСУ, що забезпечить професійний та вмотивований особовий склад війська

• впровадження людиноцентричного підходу до керування кар’єрою військовослужбовця

• рівні права у ЗСУ для чоловіків та жінок

• запуск електронної системи військового обліку

• поглиблену співпрацю між українськими закладами вищої освіти з вишами держав-членів НАТО та ЄС

• впровадження ефективної та прозорої системи грошового, житлового, майнового та психологічного забезпечення військових

• впровадження нової культури взаємовідносин між командирами та підлеглими

• створення належних умов для переходу від військової кар’єри до цивільного життя для військовослужбовців, які підлягають звільненню з військової служби.

Крім того, Концепція передбачає розробку дорожньої карти, яка міститиме терміни та методи реформ у Міністерстві.

Джерело: Black Sea News